第55节 (第3/4页)

鹏闹心地把手里的烟狠狠地抽了两口便按在了烟灰缸里：“我明天再去找找孙晓娜谈一谈。我了解她，她爱我爱的特别纯粹，只要我认错下个保证，说不定还能将她哄回来。你也不用担心你肚子里的孩子，其实我心里面还是更愿意和你呆在一起的，又自在又舒坦，不像孙晓娜天天装清高。”

    ??陈丽雪听的心里有些闹心：“那你啥意思？你想让我给你当小啊。”

    ??张志鹏赶紧搂住了她的肩膀，低声哄着她：“咱得从长计议，你放心以后我的房子里只有你一个女主人。”

    ??陈丽雪没有吭声，这种话骗骗三岁小孩还行，骗她就有些不走心了。不过想到张志鹏现在是公司最年轻的部门经理，以后潜力还很大，陈丽雪就觉得没必要太计较一时的得失，确实得从长计议。

    ??两人各怀鬼胎地抱在了一起躺下了，等第二天张志鹏春风得意的到公司的时候，人力资源部经理居然递给了他一份合同到期后不再续签的通知。

    ??张志鹏看着通知一脸茫然，甚至有些反应不过来：“你的意思是我被开除了？”

    ??第68章 （捉虫）

    ??人力资源部郑经理保持着标准的微笑，将正式的通知函递给了张志鹏：“按照合同规定，如果不再预约需提前一个月通知员工。我看了下你的合同，离合约到期正好是一个月零三天。”

    ??张志鹏气的脸都白了，他这种才工作三年的估计只能拿到三个月基本工资的赔偿金，而他的基本工资并不高，绩效工资都能抵上工资的两倍了。

    ??“从今天开始新的部门经理会接替你的位置，请配合做好交接工作。”郑经理看了下手表：“不好意思，我还有个会，你先回去工作吧。”

    ??“为什么不给我续合同？公司这么多年除非员工有重大过错或者员工主动提出不续约以外，可从来没有不主动和员工不续约的先例。”

    ??“这种情况我也是第一次遇到。”郑经理嘲讽地翘起来嘴角：“恭喜你打破了这个先例。”

    ??眼看着郑经理要走，张志鹏连忙拦住了他，气急败坏地质问道：“不和我续约总得有个理由吧？我当部门经理的时间虽然不是很长，但一直兢兢业业的很努力啊。”

    ??“你自认为很努力，但对公司来说你并没有创造太多的价值。”郑经理伸手推开张志鹏的手，十分冷漠地看了他一眼：“为什么不续约你自己不明白吗？其实你的能力、学历和当初面试表现都很普通，压根就不符合我们公司员工的标准，破格录取你不过是因为孙总的要求。后来提拔你当部门经理也是孙总的意思，只是你的能力和水平实在堪忧，所以孙总建议给你安排了个无关紧要的部门，不求你做出多大成绩，别给公司捅篓子就行。事实证明，孙总看人还是很准的，你也当了几个月的部门经理，在这期间你们部门不但没有进步，反而作风散漫，人心不齐，要不是看在孙总的面子上，公司早就开了你了。”

    ??张志鹏的脸色煞白：“孙总？孙福海？”

    ??郑经理看着张志鹏的样子笑的十分灿烂：“当初你能走孙总的路子进公司，今天自然也能因为孙总的原因被赶出公司，我觉得你应该有这样的心理准备。行了，你赶紧回办公室准备一下交接的事宜吧，公司已经任命新的部门经理，通知应该已经从oa发出去了。”

    ??张志鹏身体晃了两下，看起来备受打击，正当他有些不知所措的时候，人力资源部一名员工走了过来，拿了一个文件请郑经理签字：“郑经理，这是辞退陈丽雪的文件，您审阅一下。”

    ??张志鹏听到这句话猛地回过神来，连忙说道：“陈丽雪怀孕了，你们不能辞退她。”

    ??“怀孕了？”郑经理嘲讽地一笑：“看来张经理对女下属十分关心呀，连人家未婚的小姑娘怀孕了都知道。不过这种事还是不要乱说的话，免得毁人家女孩子的清白。”说着，郑经理将手里的文件还给了那名员工：“安排人去和陈丽雪进行离职谈话，让她三天内出具怀孕报告，若是没有怀孕的话直接辞退。”

    ??员工答应着出去了，张志鹏浑身都有些颤抖，他之前只以为孙晓娜和公司的某个高管比较熟悉，所以才能将他塞进来。但没想到熟悉的似乎有些过分了，居然还能直接将他开除。

    ??一种不服气的念头涌了